中國信託人壽年底擴編3000位業務菁英

【行銷專題企劃】
根據《財訊》雜誌7月份所公布的一項《2015青年世代大調查》顯示，佔臺灣總人口三成的20-39歲青年世代，有1/3的人選擇工作首要考慮因素為薪水待遇；更有超過半數青年對現在工作不滿意，而不滿意的原因近五成是薪水太少，反應青年世代勇於實踐自我，追求工作與生活平衡的價值觀。中國信託人壽（簡稱「中信人壽」）表示，付出與報酬成正比的保險業務工作，是青年世代最佳的工作選擇之一，只要肯努力就可突破經歷、年資的門檻限制，為自我創造無上限的高薪收入。

為了讓青年世代更早就可以掌握自己的未來，中信人壽同時啟動十所大專院校合作計畫，提供在校生業務實習計劃，讓年輕人在進入社會前就能為未來的人生做好準備。

詳全文：中國信託人壽年底擴編3000位業務菁英
文章來源：http://ift.tt/1MOiwUH